每年招收大学毕业生，武汉理工大学都是我们的第一站，公司有511名中方高级职员、分部主任、室经理等干部是武汉理工大学毕业生，占公司干部总数的14.82%，武汉理工大学已成为我们重要的人才培养基地。”神龙汽车有限公司党委书记康理在校友座谈会上说。

10月22日下午4点，评估专家鹿哓阳教授和吴哓琳教授一行在校党委书记王威孚的陪同下考察了神龙汽车有限公司并主持召开了校友座谈会。

神龙汽车有限公司总经理刘卫东和党委书记康理早早在公司门口迎接评估专家组的到来，并全程陪同考察了总装厂生产线。专家兴趣盎然，还坐上新研制开发的标致新307进行试车。

座谈会上，神龙汽车有限公司党委书记康理致欢迎辞，88届校友、神龙汽车有限公司总经理刘卫东详细介绍了公司的发展概况、经营状况、技术特色和发展战略。

座谈会上，中国轻工业武汉设计工程有限责任公司总工程师杨哓臻、武汉市规划局建筑规划管理处副处长张勇强、神龙公司培训分部主任周捷、组织设计分部主任郭明祥等作了发言，他们纷纷表示工作中所取得的成绩受益于母校的精心培养，母校的办学理念、办学特色、严谨学风、注重学生的适应能力和实践教育等使他们受益匪浅。神龙汽车有限公司总经理刘卫东总结说武汉理工大学毕业生业务能力非常强，政治素质很高。

两位专家说，这是武汉理工大学坚持了培养“适应能力强、实干精神强、创新意识强”的“三强”的高级专门人才的人才培养目标定位的结果。